كاتماندو/وكالة الصحافة اليمنية//
كشفت صحيفة نيبالية النقاب عن انتهاكات سعودية بحق العمال الآسيويين وخاصة النيباليين تتمثل بسرقة أجورهم ومكافآتهم المالية بعد طردهم من العمل تعسفيا.
وقالت صحيفة “كاتماندو بوست” إن العمال النيبالين عادوا لديارهم دون راتب ومكافآت ومزايا الشركة الأخرى.
واعتبرت تعرض العمال الآسيويين لخرق تعسفي للعقود في السعودية أمر شائع لسنوات.
وبحسب نشطاء حقوق المهاجرين، يمكن تصور سرقة الأجور على أنها دمج لعدد من أنواع مختلفة من انتهاكات حقوق العمال وتحدث عندما لا يتم دفع أجر العامل وفقًا للقانون.
وفقًا للجنة التنسيق النيبالية Pravasi النيبالية (PNCC)، وهي مجموعة تعمل من أجل رعاية العمال المهاجرين، تم تسجيل 720 حالة سرقة للأجور تشمل النيباليين في وجهات عمل مختلفة منذ بداية الوباء.
ووفقًا للجنة، فإن أصحاب العمل هؤلاء مدينون للعمال الضحايا بحوالي 4 ملايين روبية.
وقال سوم براساد لاميتشان، المدير التنفيذي للجنة، للصحيفة: “على الرغم من أن العمال النيباليين يواجهون مشكلة عدم دفع الأجور منذ عدة سنوات، إلا أن الوباء أدى إلى تفاقم الوضع”.
تشمل سرقة الأجور عدم دفع أجر العامل كليًا أو جزئيًا، ودفع رواتب أقل من الحد الأدنى للأجور، وعدم دفع العمل الإضافي، وعدم دفع المزايا المستحقة بموجب العقد.
وكذلك التخفيض غير التفاوضي للرواتب، والاحتفاظ بالمستحقات على العقد. نهاية.
ووفقًا لإحصائيات اللجنة، تم الإبلاغ عن سررقة الأجور (157) مرة في السعودية، تليها البحرين (134) وماليزيا (58) والإمارات (17) والكويت (2).
