متابعات/ وكالة الصحافة اليمنية//
طالبت منظمة “هيومن رايتس ووتش” دول الخليج بحماية العمّال المهاجرين من الحرّ خلال فصل الصيف، مشيرة إلى “المخاطر الصحية الشديدة” التي يتعرّضون لها في ظلّ ارتفاع درجات الحرارة المرتبط بالتغيّر المناخي.
وقالت المنظمة الحقوقية غير الحكومية في بيان لها الخميس، إن “على السلطات الخليجية أن تتبنى فورًا تدابير حماية من الحر على أساس المخاطر” و”على أصحاب العمل أيضًا توفير مناطق للراحة في الظل وماء الشرب”.
دول الخليج تتقاعس عن حماية العمال الوافدين الذين يعملون في الخارج ويتعرضون لمخاطر صحية شديدة مرتبطة بالحر، وسط موجات الحر التي يغذيها الاحتباس الحراري العالمي وتسود المنطقة https://t.co/ZcMxpMXYfM pic.twitter.com/LWdbwIspjG
— هيومن رايتس ووتش (@hrw_ar) August 8, 2024
وأكدت المنظمة، بناءً على شهادات أكثر من مئة عامل في السعودية والإمارات وقطر جمعتها بين مايو 2023 يوليو 2024، أن سلطات هذه الدول “تتقاعس عن حماية العمال الوافدين الذين يعملون في الهواء الطلق ويتعرضون لمخاطر صحية شديدة مرتبطة بالحر، وسط موجات الحر التي يغذيها الاحتباس الحراري العالمي”.
وأوضحت المنظمة أن “يشيع بين العمال نزيف الأنف، والحمى، والصداع، والغثيان، والإغماء” مضيفةً أن “للحرّ أيضًا آثار مثل الفشل الكلوي في المرحلة النهائية وحتى الموت”.
ونقلت المنظمة عن عامل مقيم في السعودية قوله: “كل يوم، يفقد عامل أو عاملان الوعي، في أوقات تشمل الصباح والمساء. أحيانًا في الطريق إلى العمل، وفي بعض الأحيان أثناء العمل”.
وبين يونيو و سبتمبر من كل عام، تمنع دول الخليج العمل تحت أشعة الشمس بين الظهر والساعة الثالثة عصرًا، في إطار سياسة “حظر العمل وقت الظهيرة”. لكنّ ذلك لا يشمل مثلًا عمّال توصيل الطلبات المنزلية.
واعتبرت المنظمة تدابير الحظر هذه “غير كافية” موضحةً أنها تُطبّق فقط على “العمل في الهواء الطلق خلال ساعات محددة مسبقًا في أشهر الصيف بدلًا من استخدام +مؤشر الحرارة للبُصيلة الرّطبة الكرويّة+” الذي “يقيس الإجهاد الحراري المرتبط بالعمل على أساس درجة حرارة الهواء والرطوبة النسبية”.
وقال عامل مقيم في الإمارات: “الراحة ثلاث ساعات لا تجعل الحر يزول. بعد الثالثة عصرًا أيضًا، يصبح الجو حارًا جدًا وتبدأ بالشعور بالدوار٬ جسمك يصبح ضعيفًا٬ تفقد مهاراتك المعرفية الحركية”.
وأكد أربعة عمال تحدثت إليهم المنظمة هذا الصيف أن المياه ليست متاحة دائمًا في موقع العمل.